ТРЕНИНГ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ

ТРЕНИНГ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ (от англ. train - тренировать, тренироваться) - прикладной раздел социальной психологии, представляющий собой совокупность групповых методов формирования умений и навыков самопознания, общения и взаимодействия людей в группе. Базовыми средствами Т. с.-п. являются групповая дискуссия и ролевая игра в различных их модификациях и сочетаниях (см. Т-группа, Психотерапия групповая). Т. с.-п. применяется как в целях формирования и совершенствования общей коммуникативной готовности личности (например, для людей, испытывающих жизненные трудности, связанные с общением), так и для выработки специфических коммуникативных навыков у представителей тех профессий, к-рые предполагают интенсивный контакт с другими людьми (например, у руководителей, педагогов, медицинского персонала, спортивных тренеров и т.д.). На Западе наблюдаются неправомерные попытки преувеличить роль Т. с.-п. как якобы основного пути совершенствования личности, способного произвести радикальные изменения в обществе, как универсального средства решения стоящих перед ним социальных проблем (см. Гуманистическая психология). Практика Т. с.-п., как правило, направлена там исключительно на развитие личности, на осознание ею своих собственных, сугубо индивидуальных потребностей, интересов, на формирование интимных отношений с окружающими безотносительно к содержанию деятельности, посредством к-рой в действительности связаны люди. По-настоящему решить задачу формирования навыков общения, взаимодействия в группе можно только на основе анализа значимой совместной деятельности, а не "свободного" внедеятельностного общения. В этой связи практика групповой трудотерапии и те формы группового трудового воспитания, к-рые нашли теоретическое обоснование в работах А. С. Макаренко, В. А. Сухомлинского и других советских педагогов, более перспективны и глубоки, чем Т-группы. Для полноценного развития личности необходимо ее активное включение в деятельность коллектива. В условиях развитого социалистического общества Т. с.-п. находит себе место в ряду других методов психологического воздействия, рассчитанных на совершенствование личностных свойств и проявляющихся в общении и коллективной деятельности.

Источники:

1. Краткий психологический словарь/Сост. Л. А. Карпенко; Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.- М.: Политиздат, 1985.- 431 с.