НОВОСТИ    БИБЛИОТЕКА    ССЫЛКИ
КРАТКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ РАЗДЕЛЫ ПСИХОЛОГИИ
КАРТА САЙТА    О САЙТЕ


ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ - совокупность и структура психических и психофизиологических особенностей человека, необходимых для достижения общественно приемлемой эффективности в профессиональном труде. П. п. формируется в процессе труда при наличии положительной профессиональной мотивации, возникновению и упрочению к-рой способствуют осознание человеком общественной ценности своего труда, реализация в нем своих возможностей, достижения в выполнений трудовых заданий и общественное признание этих достижений, система материальных и моральных стимулов и т. д. Успешная трудовая деятельность, профессиональное совершенствование, вызывая чувство удовлетворенности, пробуждают творческую активность, что ускоряет формирование П. п. и вместе с тем накладывает отпечаток на личность работника, сказывается на его отношении к другим людям и к окружающему миру. Процесс формирования П. п. может иметь неопределенно большое число вариантов в зависимости от разнообразия индивидуальных особенностей приобщающихся к профессии людей. По мере роста их профессионального мастерства число индивидуальных вариантов П. п. уменьшается и в ее структуре начинают преобладать нек-рые объективно необходимые составляющие, что дает возможность выделить ограниченное число типов П. п. Поэтому неправомерно, исходя из состояния П. п. зрелых специалистов, заключать, что их особенности не изменились и были такими же в начале их деятельности. Тем более недопустимо рассматривать эти особенности в качестве критериев при отборе лиц для подготовки к данной профессии. Требования к П. п. со временем постепенно изменяются. Причины этих изменений коренятся в обновлении содержания профессиональной деятельности, связанном прежде всего с ее организационно-технической перестройкой в условиях научно-технического прогресса. Наряду с этим изменяется и уровень общественно приемлемой эффективности профессиональной деятельности, поскольку он отражает постоянно возрастающие требования к повышению производительности труда.


Источники:

  1. Краткий психологический словарь/Сост. Л. А. Карпенко; Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.- М.: Политиздат, 1985.- 431 с.











© PSYCHOLOGYLIB.RU, 2001-2021
При копировании материалов проекта обязательно ставить активную ссылку на страницу источник:
http://psychologylib.ru/ 'Библиотека по психологии'

Рейтинг@Mail.ru

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь