ИДЕНТИФИКАЦИЯ КОЛЛЕКТИВИСТСКАЯ - такое отношение субъекта к другим людям, к-рое по характеру ценностных ориентации, определяющих его деятельность, совпадает с отношением субъекта к самому себе и отвечает принципам коллективизма. И. к. формируется в коллективном взаимодействии в результате практического усвоения нравственных норм коммунистической морали и предполагает отказ как от альтруистического всепрощения, так и от эгоистического прагматизма в отношении окружающих. Проявление И. к.- гуманность, забота о члене коллектива и вместе с тем требовательность к нему. Нарушением принципов И.к. является поведение, при к-ром в одной и той же или аналогичной ситуации индивид применяет к себе и к другим разные нравственные норме и требования и, исходя из них, строит свои поступки. И. к. включает в себя моральные ценности и кормы поведения, отвечающие нравственным идеалам советского человека. Свое высшее развитие она получает в группах типа коллектива как основной ячейки социалистического общества. Проявлением И. к. выступает действенная групповая эмоциональная идентификация как форма межличностных отношений, с помощью к-рой организуется деятельность членов коллектива, направленная одновременно и на осуществление групповой цели, и на устранение тенденций, ведущих к фрустрациям.
Источники:
Краткий психологический словарь/Сост. Л. А. Карпенко; Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.- М.: Политиздат, 1985.- 431 с.